今時の、、、
常駐先の新人が来た。
今時の若者、って感じである。
、、、いけすかない、、、。
歳をとった、ということか。
5人？いたが、どいつも洟垂れ小僧にしか見えない。
一人ましかな、と思ったのは、KO義塾大学出で高校ボート部（大学はテニスだが、、、）の男。
やはり体育会系は良い。
男はどうせアホゥなんだから、はきはきしゃべる体育会系に限る。
他にもテニス部とやらはいたが、軟弱テニスサークルを連想させる感じだったけど。
今日思った、新入社員に求めたい能力。
- 元気が良いこと
- 明るいこと
- 言葉遣いが正しいこと
ようは、上下関係の厳しい体育会系で過ごしたのが良い。
KO義塾大学出の以外は、いろいろ、しめたろか？、と思わせる輩であった。
特に、私がいるところに配属になった洟垂れ小僧は、本当に洟垂れ小僧だ。
- 「えーと」を多発する準備の悪さ
- 話が長い・くどい
- です・ます調でしゃべることすらできてない
- 態度がでかい
- スーツの着こなしがだらしない
- 髪が長い、茶色い
もし私と口を利く機会があったら、気をつけてね。
（今のアホな新人、、、じゃない、２年目くんとも、ほとんど口利いてないから、大丈夫だと思うけど）
もし、ため口をたたこうものなら
「ん？ため口過ぎて何言ってんだか、さっぱりわからん。
相手が派遣だからって、年上で社会人経験も長い人に、ため口で良いと思ってんの？
アホちゃう？
ああ、ごめんごめん、アホちゃう？じゃなかった。
アホだね、明らかに。うんうん、この、、、ドアホが！
言葉遣い考えてから話しな」
って、やろうかなぁ。
いや、そこまでやったげるほど、かわいくないから
「はい、何言ってるかさっぱりわかりません」
で、さよならするだけかな。
、、、もちっと成長せんといかんの、自分（苦笑）
